Een coachend leider helpt individuen en teams om hun eigen oplossingen te vinden. Daar ligt meteen de eerste van vijf valkuilen. Ben jij je bewust van je valkuilen als coachend leider? En hoe kan je deze vijf valkuilen vermijden? #1: Zeggen in plaats van vragen Het aanreiken...
Op kantoor werken, dat stuit vandaag op zowat dezelfde weerstand als toen we werden verplicht om thuis te werken. Herinner je nog onze algemene verontwaardiging wanneer we in sociaal isolement werden geplaatst? Wat zou de impact zijn op onze work-life balans, terwijl we aan de...
Onze breinbatterijen opladen, daar nemen we vakantie voor. Boeken verslinden, een trektocht maken of gewoon niks doen in de zon. Zo maken we ons hoofd leeg. Twee à drie weken afschakelen, opladen en dan weer aan de slag met volle kracht tot aan de volgende...
Coaching heeft altijd te maken met groeien. Groeien in je nieuwe functie, groeien door nieuwe vaardigheden aan te leren, groeien door de zaken eens anders te bekijken. Laat dat groeien nu net een vaardigheid zijn waarin kreeften uitblinken. Wist je dat een kreeft blijft groeien...
Ontspannen leidinggeven lijkt wel een paradox. Leidinggeven en stress, een normaal proces, toch? Je moet er staan, je moet zelfzeker overkomen, je moet er zijn voor je team, je moet beslissingen nemen, je moet…. Dat kan je nu eenmaal niet op je gemak doen. Druk,...
Kanye West toonde ons het meest spraakmakende voorbeeld van ‘manterruption’ - dat is een man die een vrouw onderbreekt wanneer ze probeert te spreken - toen hij in 2009 op de MTV Video Music Awards de microfoon greep van Taylor Swift. “Ik ga je laten eindigen”,...
Op 16 maart 2020 lanceerde ik mijn blog en postte ik mijn eerste artikel op LinkedIn : “De tocht is belangrijker dan de bestemming”. Op één of andere manier moest ik mijn ei kwijt over de zoektocht naar een nieuwe en nog onbekende professionele bestemming....
Het mailtje dat ik ontvang, maakt me écht blij. Wat ben ik fier te lezen dat mijn coachee met succes haar opleiding heeft afgerond en bovendien start met een nieuwe baan. De magie van de mindset shift heeft hier duidelijk zijn werk gedaan. Toen ik in...
Volgens Thomas Frey - Amerikaans futuroloog en key note speaker- zijn 60% van de beste jobs in de komende tien jaar vandaag nog niet uitgevonden. Het rapport OECD Skills Outlook 2019 bevestigt radicale veranderingen in de arbeidsmarkt. In de volgende 15 jaar tot 20 jaar...
Toen ik me inschreef voor het postgraduaat Inspirerend Coachen aan de Artevelde Hogeschool in Gent wou ik mijn coachingvaardigheden verder ontwikkelen. Het doel was om mijn praktijkervaring als business en team leider aan te vullen met een referentiekader om coachinggesprekken op een doelgerichte en gestructureerde...
