CHANGE MANAGEMENT TRAINING
In deze change management training gaan we dieper in op de menselijke kant van verandering. Die wordt wel eens vergeten, vooral bij digitale transformaties.
Bij elke verandering hoort een uitgewerkt projectplan. Terecht, maar om de verandering écht te laten slagen heb je meer nodig. De lancering van een nieuw systeem is pas succesvol als mensen er ook mee werken en dat gaat altijd gepaard met weerstand en emoties.
In deze halve dag workshop ontwikkelen deelnemers basisvaardigheden om mensen mee te nemen in een veranderverhaal en om constructief met weerstand om te gaan tijdens het veranderproces.
Wat brengt de change management training?
Herkenning van de technische én de menselijke benadering van verandering
Inzicht in de reacties op verandering
Praktische tools om mensen mee te nemen in verandering
Vaardigheden om constructief om te gaan met emoties en weerstand
Een actieplan om aan de slag te gaan met verandering
Voor wie?
Deze opleiding wordt gegeven door Sylvie Floryn en is ontwikkeld voor consultants en projectteams die rechtsreeks in aanraking komen met de veranderingen en de weerstand en emoties die hierbij gepaard bij hun klanten.
Praktisch
- Duurtijd: halve dag
- Op locatie van de onderneming
- Prijs voor maximum 10 deelnemers: 1.403,00 EUR (excl. BTW)