LEIDERSCHAP TRAINING
In deze leiderschap training is strategie een werkwoord. Het doel is simpel: een strategie die niet aan de muur hangt, maar die leeft en gedragen wordt in de organisatie.
Verandering start bij sterk leiderschap. In deze training begeleiden we zaakvoerders of directieteams stap voor stap van analyse tot actie. We starten met persoonlijke reflectie: waar staan we vandaag, waar willen we naartoe, en waarom is verandering nodig? We vertalen dit toekomstbeeld naar een heldere visie, missie en meetbare doelen. Via interactieve workshops bouwen we samen aan strategische prioriteiten en koppelen die aan concrete KPI’s. Zo ontstaat er een gedragen koers waar elke leider zich in herkent en eigenaarschap voor opneemt.
Van denken naar doen. We schakelen medewerkers actief in bij het verfijnen van het actieplan. Ze denken mee over opportuniteiten, risico’s en hun rol in het geheel. In de laatste fase gaan we van strategie naar implementatie: we werken aan leiderschapsgedrag, communicatie, en een sterk campagneplan om medewerkers mee te krijgen in het verhaal. De training is gebouwd op co-creatie, eigenaarschap en het bouwen van vertrouwen – precies wat nodig is om als leider verandering écht te leiden.
Wat levert de leiderschap training strategie?
Inzicht in de sterktes en verbeterpunten van de organisatie
Een krachtige visie en een meeslepend strategisch verander-verhaal
Een concreet actieplan met timings, verantwoordelijken en meetpunten
Een campagneplan om de medewerkers te inspireren en mee te nemen in de verandering
Voor wie?
Deze leiderschap training is speciaal ontwikkeld voor directie-teams, ervaren leidinggevenden, en ondernemers die hun medewerkers willen betrekken en motiveren in de ontwikkeling van een nieuwe strategie.
Praktisch
- Duurtijd van 4 dagen (of 8 halve dagen)
- De training wordt gefaciliteerd door Sylvie Floryn
- Op locatie van de onderneming
- Prijs per groep van maximum 10 deelnemers: 6.789,60 EUR (excl. BTW)