Een training in leiderschap of change management helpt je verandering te laten slagen. Wat hebben een digitale innovatie, een fusie, een overname, een reorganisatie of een nieuwe strategie gemeen? Het zijn allemaal momenten van grote verandering. En ze slagen pas écht als je mensen mee zijn.
Zonder gedragen leiderschap en goed change management blijft zelfs het sterkste plan hangen in weerstand, oude gewoonten of gemiste kansen. Daarom biedt JAG Coaching gerichte trainingen in leiderschap en change management, op maat van jouw organisatie.
Herken je deze situaties bij verandering in je organisatie?
De implementatie van het nieuwe CRM tool strand op weerstand van het verkoop team
Na een fusie of overname blijft het “wij en zij” gevoel hardnekkig leven
Het oude Excel rapport blijft in gebruik, na de lancering van een nieuw Business Intelligence tool
Bij een reorganisatie worden er politieke spelletjes gespeeld
Leidinggevenden verdwijnen na de aankondiging en gaan over tot de orde van de dag
Bij gebrek aan draagvlak blijft de nieuwe strategie hangen in de vergaderzaal
De zaken gaan goed en je medewerkers begrijpen niet waarom verandering nu nodig is
Zonder training in leiderschap en change management blijven goede intenties steken. Wat als je teamleden écht zouden instappen met vertrouwen, energie en eigenaarschap?
Training op maat van jouw verandertraject
JAG Coaching ondersteunt directieteams, teamleiders en sleutelspelers met praktische, resultaatgerichte trainingen. Geen standaardmodellen, wél interactieve en toepasbare sessies op maat van jullie context.
In onze trainingen rond leiderschap en change management werken we met realistische cases, herkenbare situaties en zorgen dat leiders na de training sterker en bewuster handelen in hun rol als change leader.
