Sylvie Floryn, auteur op JAG Coaching - Pagina 8 van 12

Auteur: Sylvie Floryn

Hoeveel potentieel zetten jouw teamleden in? Volgens  John Whitmore zetten medewerkers naar eigen zeggen gemiddeld 40% van hun potentieel in op de werkvloer.  Zo weinig? Daar schrok ik toch even van.  Nu ja, als ik heel eerlijk met mezelf ben, heb ik ook periodes in mijn...

Witte raaf gezocht Een ondernemer vertelt me dat hij hoge eisen stelt bij het aanwerven van kandidaten.  Hij is niet snel tevreden.  Hij zoekt de witte raaf.  “Wanneer weet je dat je die witte raaf tegenkomt en als je haar hebt gevonden, wat doe je er...

In het kader van een reorganisatie vroeg mijn baas me om de toekomstige werking en de structuur voor de marketing afdeling te presenteren aan het directiecomité. Ik zat in de groeimindset en had er vertrouwen in dat ik op alle mogelijke vragen zou kunnen antwoorden....

Stress brengt de ware aard van het beestje naar boven.  Herinner jij nog wat je deed vlak voor een examen? Op het moment dat je stond te wachten met je medestudenten, net voor je de aula mocht binnengaan.  Was jij iemand die nog iedereen zenuwachtig...

Gratis live webinar Hoe je onzekerheden kan aanpakken en waarom je niet alles onder controle moet hebben. Dat ontdek je in mijn nieuw live webinar.Twijfel jij over jezelf? Ben je onzeker over de voortdurende veranderingen om je heen? Voel jij je onzeker over je job? ...

Tijdens een meeting met ondernemers werd ons bovenstaande foto getoond met de vraag wat zie jij?  De meesten, inclusief mezelf, verwezen meteen naar de zwarte stip in het midden.  Na wat aandringen kwam het vierkant aan bod.  Pas na nog wat doorvragen, begonnen we te...

Laat jij je team boven zichzelf stijgen? Je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen heeft een niet te onderschatten impact op je team. Heb je ook al eens een baas meegemaakt die je hard deed werken, dag en nacht én met volle goesting?  Een teamleider die je bewonderde en voor...

Vorige week kreeg ik via een vriend de vraag of ik geïnteresseerd was om deel te nemen aan een netwerkvergadering van ondernemers.  Dit zou me de kans geven om JAG leiderschap coaching toe te lichten.  Dat wou ik niet missen.  De tijd die ik op...

Op dag twee van de Inspirerend Coachen cursus die ik volg, duiken we in het onderwerp “Zwemmen in feedback”.  Al meteen leer ik een slechte gewoonte af.  Dat is denken in termen van positieve en negatieve terugkoppeling.  “Gooi dat idee maar overboord”, zegt de coach....