Sylvie Floryn, auteur op JAG Coaching

Auteur: Sylvie Floryn

Een leiderschap coaching traject, dat is voor leidinggevenden die een probleem hebben, toch? Rond leiderschap coaching hangt er nog vaak een taboe.  Je wordt geboren als leider of je leert het en route de parcours. En als het écht niet lukt, dan is er nog...

Typische kenmerken van vrouwelijk leiderschap worden nog steeds bekeken als een probleem dat opgelost moet worden. Dat werd me nog eens duidelijk tijdens een interview rond eigenschappen van vrouwelijke investeerders. De vraag die ik kreeg was: “Waarom nemen vrouwen te weinig risico?” Ik denk dat...

Tweehonderdvijftig jaar kantoorleiderschap werd volledig op zijn kop gezet. In twee jaar tijd is daardoor de relatie tussen werkgever en werknemer fundamenteel veranderd. Om aan de nieuwe verwachtingen van je teamleden¹ te voldoen kan je best inzetten op vier vaardigheden van virtueel leiderschap. Teamleden rekenen op...

Op 16 maart 2020 lanceerde ik mijn blog en postte ik mijn eerste artikel op LinkedIn :  “De tocht is belangrijker dan de bestemming”. Op één of andere manier moest ik mijn ei kwijt over de zoektocht naar een nieuwe en nog onbekende professionele bestemming....

BAN Vlaanderen is al enige tijd bezig met het Wise Women initiatief. Neen, ze willen niet polariseren. Ze gaan voor homogeniteit in het investeerderslandschap waar ook vrouwen impact creëren. In het ondernemerslandschap zien we die opmars al jaren fors gestegen, en nog. Aan investeerderszijde kan...

Varkens die nooit werden blootgesteld aan stress zijn perfect in staat om in het water te gaan, te zwemmen en er weer terug uit te komen. Bij hun soortgenoten die wel stress hebben ervaren, lukt dat niet. Ze slaan in paniek en ze geraken ook...

Twee weken geleden nam ik deel aan het Wise Women Webinar georganiseerd door het Business Angels Network Vlaanderen. De presentatie van Véronique Bockstal – onderneemster, docent en auteur van het boek “De vrouw van 1 miljoen”- deed me de vraag stellen. Krijgen vrouwelijke leiders en...

Wat hebben verbindend leiderschap en marketing met mekaar te maken? Impact is het korte antwoord. Verbindend leiderschap vertrekt vanuit empathie, het vermogen zich te kunnen inleven in de situatie en gevoelens van anderen. Door beter te connecteren en relaties te ontwikkelen met het team vergroot...