Sylvie Floryn, auteur op JAG Coaching | Pagina 11 van 13

Auteur: Sylvie Floryn

Medewerkers ontwikkelen, motiveren en inspireren was een evidente prioriteit voor mij als ondernemer.  Alleen met een team raak je vooruit.  Soms lukte het niet met een collega en was afscheid nemen de enige optie.  Daar zag ik tegenop en ik probeerde het zo snel mogelijk...

Werknemers en werkgevers die mij contacteren tasten vaak in het duister als het gaat over de rechten en plichten van outplacement. Toen ik nog ondernemer was in een KMO, raakte ik ook al eens het spoor kwijt in de wirwar van regels en uitzonderingen binnen...

Met gevoelens weten we niet altijd goed wat ermee aan te vangen.  Blijdschap daar kunnen we nog mee overweg.  Met boosheid, droefheid en angst is het wat anders.  Daar willen we zo snel mogelijk vanaf of we lopen er in een bocht omheen.  Niet de...

Medewerkers ontslagen dat went nooit.  In een KMO is het nog moeilijker.  De impact van een m/v overboord is direct voelbaar in een kleine organisatie.   Daarom stelde ik de onvermijdelijke beslissing van ontslag al wel eens uit.  Het was niet het juiste moment.  Moest ik...

Een ontslagbeleid stond niet hoog op mijn prioriteitenlijst. Als bedrijfsleider ging mijn aandacht vooral uit naar het rekruterings-en retentiebeleid.  Ondenkbaar dat iemand zou starten zonder dat ik de kandidaat had geïnterviewd.  Ontwikkeling stond ook hoog op de agenda met jaarlijkse evaluaties, bonus plannen, persoonlijke ontplooiing,...

In augustus hebben jullie mee beslist over de naam van mijn coaching diensten.Het is toen JAG – Jump and grow geworden.  Ondertussen heb ik niet stil gezeten.  De brand marketeer van weleer is met veel goesting aan de slag gegaan.  Ik mocht nog eens een...

Als je vraagt naar de kwaliteiten van coachend leiderschap, dan komt luisteren gegarandeerd in de top drie van antwoorden.  Waarom valt het ons dan zo moeilijk om écht te luisteren met je oren en ogen.  Meestal omdat we meer met onszelf bezig zijn.  Coachend leidinggeven...

Een team leiden voelt soms aan als "Herding Cats"Het team waar ik het meest van leerde Resultaten behalen met je team is het onderwerp van mijn volgende virtuele workshop die ik als leiderschap coach faciliteer.  In de voorbereiding denk ik terug aan praktijkvoorbeelden.  Eén team is...

Springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan Ik zit op dit moment buiten mijn comfortzone. In de afgelopen week komt alles in een stroomversnelling. Het voelt zoals het liedje Opzij van Herman Van Veen. Mijn eerste aanvraag voor loopbaanbegeleiding komt binnen.  De outplacement stage loopt. ...

Tijd kan je niet managen, alleen jezelf Is het jou ook al overkomen?  Je time management draait in de soep. Je start je dag en je hebt klaar in je hoofd wat je allemaal gaat aanpakken.  Je begint eraan met volle goesting. Die varkentjes gaan we...