Zoeken
25 apr Vijf mythes over coachend leidinggeven
Dat coachend leidinggeven heel wat voordelen biedt, daar hoef ik executives en team leaders niet van te overtuigen. Leidinggevenden weten dat deze leiderschapsstijl medewerkers motiveert, ontwikkelt en ondersteunt om hun volledig potentieel te realiseren en zo bij te dragen aan de bedrijfsdoelen. En toch hanteert...
20 dec De vijf valkuilen van een coachend leider
Een coachend leider helpt individuen en teams om hun eigen oplossingen te vinden. Daar ligt meteen de eerste van vijf valkuilen. Ben jij je bewust van je valkuilen als coachend leider? En hoe kan je deze vijf valkuilen vermijden? #1: Zeggen in plaats van vragen...
18 jul Is jouw leiderschapsstijl compatibel met de ontwikkelingsfase van je team?
Mijn vertrouwde leiderschapsstijl nam ik mee toen ik de overstap maakte van marketing directeur in een multinational naar CEO van een KMO. Coachend leiderschap had me jaren geholpen om succes te boeken met mijn teams, dus waarom veranderen? En toch merkte ik al snel dat...
07 nov Coachende leiders winnen tijd met een ‘Stay’-gesprek
Met een ‘stay’-gesprek kunnen coachende leiders het verloop met 50% beperken. De vergissing die ik als leidinggevende vaak heb gemaakt is te veronderstellen dat een teamlid tevreden was omdat zij/hij niet klaagde. Groot was mijn verbazing toen Ella (niet haar echte naam) haar ontslag aankondigde....
01 feb Coachend leidinggeven in een hybride werkomgeving
Pandemie of niet, de hybride werkomgeving is een blijver. Bijna de helft van alle Europese werknemers verwacht minstens drie dagen van thuis uit te kunnen werken. Tegelijkertijd vragen ondernemers en leidinggevenden zich af hoe het ook structureel kan functioneren. Hoe werkt coachend leidinggeven in een...
01 sep Leidinggeven op afstand vraagt om nieuw leiderschap
Spannend, we mogen weer. Hoe zou het met de collega’s zijn? Eindelijk nog eens kletsen met een koffietje. Opnieuw live meetings met een beetje chaos en zijdelingse conversaties. We kijken er allemaal naar uit en tegelijkertijd hebben we vele vragen. De pandemie heeft het bewezen....
07 jul Zes tips rond coachend leiderschap
Op 7 april 2020 stelde ik me de vraag: “Koetsier is dat iets voor mij?”. In september startte ik met de postgraduaat opleiding “Inspirerend Coachen” aan de Arteveldehogeschool in Gent. Met enige fierheid mag ik me vandaag gediplomeerd coach noemen. De opleiding inspireerde mij om...
18 jun Resultaten behalen met coachend leiderschap
Hoeveel potentieel zetten jouw teamleden in? Volgens John Whitmore zetten medewerkers naar eigen zeggen gemiddeld 40% van hun potentieel in op de werkvloer. Zo weinig? Daar schrok ik toch even van. Nu ja, als ik heel eerlijk met mezelf ben, heb ik ook periodes in...
02 jul Vrouwelijk leiderschap heeft nog een weg te gaan
Vrouwen die de top willen halen, kunnen maar beter hun mannetje staan Sinds maart heb ik binnen het Business Angels netwerk vele investeerders ontmoet. Stuk voor stuk sympathieke kerels met een indrukwekkend palmares. Het vrouwelijk leiderschap was niet op de afspraak. Het valt me op...- 1
- 2