Op dag twee van de Inspirerend Coachen cursus die ik volg, duiken we in het onderwerp “Zwemmen in feedback”. Al meteen leer ik een slechte gewoonte af. Dat is denken in termen van positieve en negatieve terugkoppeling. “Gooi dat idee maar overboord”, zegt de coach....
Als je vraagt naar de kwaliteiten van coachend leiderschap, dan komt luisteren gegarandeerd in de top drie van antwoorden. Waarom valt het ons dan zo moeilijk om écht te luisteren met je oren en ogen. Meestal omdat we meer met onszelf bezig zijn. Coachend leidinggeven...
Hoe zal ik het zeggen? Is het jou ook al overkomen dat er iets op je maag ligt? Een collega die op je zenuwen werkt. Je weet dat je beter in gesprek zou gaan. Maar je stelt het uit, het is nu niet het goede moment. ...
De tuiniers van de boardroom Leiders heb ik zien komen en gaan. Met sommigen heb ik nauw samengewerkt, anderen heb ik slechts een paar keren ontmoet. Enkelen zijn me bijgebleven. Zij zijn de tuiniers die me lieten groeien en bloeien. Elk hebben ze hun eigen leiderschapsstijl. ...
Tijdens mijn loopbaan heb ik gerapporteerd aan vijftien verschillende managers. Allemaal waren ze een krak in hun vakgebied. De meesten toonden sterk leiderschap. Enkelen staken er met kop en schouder boven. Zij maakten voor mij het verschil. Feedback krijgen van deze meesters in coachend leiderschap...
