Vraag je je soms af hoe je in ’s hemelsnaam je team mee krijgt in alweer een verandering? Of hoe je coachend kan leiden zonder alles los te laten? In deze blog deel ik gedachten, inzichten en soms ook twijfels over leiderschap en verandering. Geen zware kost, wel eerlijke reflecties en praktische tips om sterker te staan in je rol én je loopbaan. Omdat wie leiding geeft, ook z’n eigen pad mag leiden.
Ontdek blogs over leiderschap, verandering en coachend leidinggeven. Met een vleugje humor, scherpe inzichten en praktische tips voor wie zijn loopbaan en team vooruit wil helpen.
Leiden op afstand. Be a leader not a boss. Op 24 oktober lanceert Split The Sea de eerste Impact Circle rond het thema Hybride Leiderschap. En ik werd gevraagd deze workshop te faciliteren😊Hybride werken en flexibele...
Inclusief leiderschap, dat is toch evident als je opgroeit in een multinational en je hebt gedurende meer dan twintig jaar samengewerkt met collega’s uit vijf continenten. Mijn leiderschap is inclusief, daar was ik van overtuigd,...
Een leiderschap coaching traject, dat is voor leidinggevenden die een probleem hebben, toch? Rond leiderschap coaching hangt er nog vaak een taboe. Je wordt geboren als leider of je leert het en route de parcours....
Typische kenmerken van vrouwelijk leiderschap worden nog steeds bekeken als een probleem dat opgelost moet worden. Dat werd me nog eens duidelijk tijdens een interview rond eigenschappen van vrouwelijke investeerders. De vraag die ik kreeg...
Tweehonderdvijftig jaar kantoorleiderschap werd volledig op zijn kop gezet. In twee jaar tijd is daardoor de relatie tussen werkgever en werknemer fundamenteel veranderd. Om aan de nieuwe verwachtingen van je teamleden¹ te voldoen kan je...
Op 16 maart 2020 lanceerde ik mijn blog en postte ik mijn eerste artikel op LinkedIn : “De tocht is belangrijker dan de bestemming”. Op één of andere manier moest ik mijn ei kwijt over...
BAN Vlaanderen is al enige tijd bezig met het Wise Women initiatief. Neen, ze willen niet polariseren. Ze gaan voor homogeniteit in het investeerderslandschap waar ook vrouwen impact creëren. In het ondernemerslandschap zien we die...
Stephanie Verhelst is Chief Happiness Officer bij Akkodis. Eerlijk gezegd, daar had ik nog niet van gehoord en ik was heel benieuwd om meer te weten komen over die functie. Stephanie was bereid om één...
Varkens die nooit werden blootgesteld aan stress zijn perfect in staat om in het water te gaan, te zwemmen en er weer terug uit te komen. Bij hun soortgenoten die wel stress hebben ervaren, lukt...
Hoor je bij jezelf ook al eens de gebroken plaat? Dat klinkt ongeveer zo : “ik zou moeten loslaten”, of “ik moet leren neen zeggen”, of “ik moet daar nu echt eens werk van maken”....
