Inclusief leiderschap, dat is toch evident als je opgroeit in een multinational en je hebt gedurende meer dan twintig jaar samengewerkt met collega’s uit vijf continenten. Mijn leiderschap is inclusief, daar was ik van overtuigd, totdat ik “The Culture Map” van Erin Meyer las. Leiderschapsvaardigheden worden...
Typische kenmerken van vrouwelijk leiderschap worden nog steeds bekeken als een probleem dat opgelost moet worden. Dat werd me nog eens duidelijk tijdens een interview rond eigenschappen van vrouwelijke investeerders. De vraag die ik kreeg was: “Waarom nemen vrouwen te weinig risico?” Ik denk dat...
Tweehonderdvijftig jaar kantoorleiderschap werd volledig op zijn kop gezet. In twee jaar tijd is daardoor de relatie tussen werkgever en werknemer fundamenteel veranderd. Om aan de nieuwe verwachtingen van je teamleden¹ te voldoen kan je best inzetten op vier vaardigheden van virtueel leiderschap.Teamleden rekenen op...
Wat hebben verbindend leiderschap en marketing met mekaar te maken? Impact is het korte antwoord. Verbindend leiderschap vertrekt vanuit empathie, het vermogen zich te kunnen inleven in de situatie en gevoelens van anderen. Door beter te connecteren en relaties te ontwikkelen met het team vergroot...
Laat jij je team boven zichzelf stijgen? Je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen heeft een niet te onderschatten impact op je team. Heb je ook al eens een baas meegemaakt die je hard deed werken, dag en nacht én met volle goesting? Een teamleider die je bewonderde en voor...
Vrouwen die de top willen halen, kunnen maar beter hun mannetje staan Sinds maart heb ik binnen het Business Angels netwerk vele investeerders ontmoet. Stuk voor stuk sympathieke kerels met een indrukwekkend palmares. Het vrouwelijk leiderschap was niet op de afspraak. Het valt me op dat...
