Blog Inspiratie over leiderschap en verandering| JAG Coaching

Leiderschap is geen superkracht

(maar het scheelt niet veel)

Vraag je je soms af hoe je in ’s hemelsnaam je team mee krijgt in alweer een verandering? Of hoe je coachend kan leiden zonder alles los te laten? In deze blog deel ik gedachten, inzichten en soms ook twijfels over leiderschap en verandering. Geen zware kost, wel eerlijke reflecties en praktische tips om sterker te staan in je rol én je loopbaan. Omdat wie leiding geeft, ook z’n eigen pad mag leiden.

Ontdek blogs over leiderschap, verandering en coachend leidinggeven. Met een vleugje humor, scherpe inzichten en praktische tips voor wie zijn loopbaan en team vooruit wil helpen.

Voor de zomermaanden heb ik een coaching playlist samengesteld. Zo kan ik (hopelijk) op het strand genieten en tegelijkertijd mijn coaching vaardigheden nog wat bijspijkeren. Dit staat op mijn zomer coaching playlist: 1. Recht op doel...

Onlangs ontdekte ik Visual Harvesting. Eén beeld zegt meer dan duizend woorden is het uitganspunt. Visual Harvesting is een creatieve benadering waarbij gedachten, uitwisselingen of tekst zowel gesproken als geschreven – worden vastgelegd in de...

Een leider die al eens een verandering heeft doorgevoerd, erkent het belang van een bedrijfscultuur. “Culture eats strategy for breakfast”, zo omschreef Peter Drucker de kracht van een bedrijfscultuur meer dan dertig jaar geleden.Alleen is...

Dat coachend leidinggeven heel wat voordelen biedt, daar hoef ik executives en team leaders niet van te overtuigen. Leidinggevenden weten dat deze leiderschapsstijl medewerkers motiveert, ontwikkelt en ondersteunt om hun volledig potentieel te realiseren en...

In de aanloop naar hét wielermonument van het jaar - De Ronde Van Vlaanderen -  sta ik graag even stil bij fietsen en feedback. Een inspirerende coach leerde me dat een fietstocht en terugkoppeling heel wat...

In een hachelijke situatie komt je natuurlijke leiderspositie naar boven. Dat merkte ik twee weken geleden toen ik samen met zeven vrienden vast zat in een lift. Het was een zaterdagavond, geen ideaal moment voor...

Op deze Valentijnsdag sta ik graag even stil bij een quote die een CEO mij meegaf in een interview over leiderschap: “Leidinggeven met een hardt”. Hij omschreef daarmee de balans tussen het geven van een...

Het werkjaar is deze week wederom van start gegaan en dat brengt nieuwe doelen met zich mee. Maar hoe bepaal je doelen als coachende leider? Bij coachend leiderschap is delegeren heel belangrijk. De coachende leider...