Volg ons via

+32 (0) 498 51 51 92 sylvie.floryn@jumpandgrow.be

Home
Over ons
De JAG aanpak
Diensten
Blog
Getuigenissen
Contact

Home
Over ons
De JAG aanpak
Diensten
Blog
Getuigenissen
Contact

Popup Test

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nieuwsbrief

Loopbaancheques

coaching met loopbaancheques

coach kmo portefeuille

Instagram

Alleen natte baby’s houden van verandering. Met de

Alleen natte baby’s houden van verandering. Met deze uitdaging gaan we aan de slag in de Materclass Change Management die doorgaat op 3 juni in Gent. Wil je er graag bij zijn? Check op www.jumpangrow.be

Met deze vier stappen is feedback meer dan het gev

Met deze vier stappen is feedback meer dan het geven en ontvangen van boodschappen. Je gaat samen naar oplossingen door gevoelens en behoeften te durven benoemen.

Erger dan de toxische leider is de afwezige leider

Erger dan de toxische leider is de afwezige leider. Medewerkers zijn het meest bezorgd over wat hun baas NIET doet. Negeren werkt meer vervreemdend dan iemand slecht behandelen. Afwezige leiders op de radar krijgen, loont dus de moeite.

Welke rol neem jij in conflicten en hoe kan je ver

Welke rol neem jij in conflicten en hoe kan je verschuiven naar samenwerking?

Zijn jouw doelen voor het nieuwe jaar POCKET PROOF

Zijn jouw doelen voor het nieuwe jaar POCKET PROOF?
P: welke problemen lossen ze op?
O: welke resultaten zullen ze leveren?
C: aan welke criteria moeten oplossingen voldoen?
K: zit er kick in, worden mensen er enthousiast van? E: zit er edge en uitdaging in?
T: zijn ze TTL afgestemd op alle lagen van de organisatie?

Instagram bericht 17967318899496026

Instagram bericht 17967318899496026

Bots je op weerstand? Krijg je teamleden moeilijk

Bots je op weerstand?
Krijg je teamleden moeilijk mee?
Dan stemt je leiderschapsstijl misschien niet overeen met de ontwikkelingsfase van je team. Wil je weten in welke fase jouw team zit? Vraag dan je team assessment aan via mail naar sylvie.floryn@jumpandgrow.be

De valkuil van een tunnelvisie.

De valkuil van een tunnelvisie.

Strategie stopt niet wanneer de plannen zijn opgem

Strategie stopt niet wanneer de plannen zijn opgemaakt. Dan begint pas het echte werk.
#strategy #strategyinmotion

Volgen op Instagram

Waar vind je ons?

JAG Knokke-Heist
Paasleliehof 8
8301 Knokke-Heist

JAG Gent
Prudens Van Duyse Plein 6 G
9000 Gent

Nieuws

Verandering leiden aan hoge snelheid: 4 lessen uit China voor leiders 24 juni 2026
Verandering laten landen met LEAPING 20 mei 2026
Het Pratfall-effect: De kracht van kwetsbaar leiderschap 22 april 2026

Privacy verklaring en cookie beleid

Copyright © 2026 by Jump and Grow

Built with ♥ by eXiga

We gebruiken cookies op onze website om jou de meest relevante ervaring te bieden door jouw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, stem je in met het gebruik van ALLE cookies.

Cookie settings AANVAARD

Manage consent

Privacy Overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van basisfunctionaliteiten van de site. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit uw browse-ervaring beïnvloeden.

Necessary

Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

OPSLAAN & ACCEPTEREN

Benieuwd waar jouw organisatie staat op het pad van verandering?

expertgids-digitaal-02

Welke hefbomen zijn al sterk en waar kan je nog kracht opbouwen om verandering écht te laten landen.

Ontdek het in deze digitale expertgids: “Verandering laten landen”:

Stuur me de Digitale Expertgids!