Gemotiveerde medewerkers die zelf hun loopbaan in handen nemen, maken je organisatie soepel. Met deze artikels inspireren we je graag om je team wendbaar te maken.
Volgens Thomas Frey - Amerikaans futuroloog en key note speaker- zijn 60% van de beste jobs in de komende tien jaar vandaag nog niet uitgevonden. Het rapport OECD Skills Outlook 2019 bevestigt radicale veranderingen in...
Witte raaf gezocht Een ondernemer vertelt me dat hij hoge eisen stelt bij het aanwerven van kandidaten. Hij is niet snel tevreden. Hij zoekt de witte raaf. “Wanneer weet je dat je die witte raaf tegenkomt...
Medewerkers ontwikkelen, motiveren en inspireren was een evidente prioriteit voor mij als ondernemer. Alleen met een team raak je vooruit. Soms lukte het niet met een collega en was afscheid nemen de enige optie. Daar...
Werknemers en werkgevers die mij contacteren tasten vaak in het duister als het gaat over de rechten en plichten van outplacement. Toen ik nog ondernemer was in een KMO, raakte ik ook al eens het...
Met gevoelens weten we niet altijd goed wat ermee aan te vangen. Blijdschap daar kunnen we nog mee overweg. Met boosheid, droefheid en angst is het wat anders. Daar willen we zo snel mogelijk vanaf...
Medewerkers ontslagen dat went nooit. In een KMO is het nog moeilijker. De impact van een m/v overboord is direct voelbaar in een kleine organisatie. Daarom stelde ik de onvermijdelijke beslissing van ontslag al wel...
Een ontslagbeleid stond niet hoog op mijn prioriteitenlijst. Als bedrijfsleider ging mijn aandacht vooral uit naar het rekruterings-en retentiebeleid. Ondenkbaar dat iemand zou starten zonder dat ik de kandidaat had geïnterviewd. Ontwikkeling stond ook hoog...
